WERKGELEGENHEID EN ARBEID
- Home
- WERKGELEGENHEID EN ARBEID
WERKGELEGENHEID EN ARBEID 44
More specific terms
- NT1 4406 ↓ werkgelegenheid ►▼
- NT2 ↓ beëindiging van het werkverband ►▼
- NT3 ↓ afschaffing van arbeidsplaatsen
- NT3 ↓ gepensioneerde
- NT3 ↓ ontslag ►▼
- NT4 ↓ collectief ontslag
- NT4 ↓ onredelijk ontslag
- NT4 ↓ ontslag om economische redenen
- NT4 ↓ ontslagpremie
- NT4 ↓ steun voor herplaatsing
- NT3 ↓ pensioenvoorwaarden
- NT3 ↓ vervroegd pensioen
- NT2 ↓ beroepsopleiding ►▼
- NT3 ↓ assistentschap
- NT3 ↓ bijscholing
- NT3 ↓ communicatie in de praktijk
- NT3 ↓ leiden van een vergadering
- NT3 ↓ onderhandelingspraktijk
- NT3 ↓ opleidingsstage
- NT3 ↓ praktijkopleiding
- NT3 ↓ redactie in de praktijk
- NT3 ↓ voortdurende bijscholing ►▼
- NT4 ↓ teach-in-programmering ►
- NT3 ↓ vormingsverlof
- NT2 ↓ structuur van de werkgelegenheid ►▼
- NT3 ↓ atypische arbeid ►▼
- NT4 ↓ deeltijdarbeid
- NT4 ↓ incidenteel werk
- NT4 ↓ seizoenarbeid
- NT4 ↓ thuiswerk
- NT4 ↓ tijdelijk werk
- NT4 ↓ werk op afstand
- NT3 ↓ dubbel beroep
- NT3 ↓ jongerenarbeid
- NT3 ↓ kinderarbeid
- NT3 ↓ niet in loondienst verrichte arbeid
- NT3 ↓ onbetaald werk
- NT3 ↓ volledige betrekking
- NT3 ↓ vrouwenarbeid
- NT3 ↓ zwartwerk
- NT3 ↓ atypische arbeid ►▼
- NT2 ↓ werkgelegenheidsbeleid ►▼
- NT3 ↓ behoud van werkgelegenheid
- NT3 ↓ communautair werkgelegenheidsbeleid ►▼
- NT3 ↓ Europees Fonds voor aanpassing aan de globalisering
- NT3 ↓ gereserveerde arbeidsplaats
- NT3 ↓ omscholing
- NT3 ↓ opneming in het beroepsleven ►▼
- NT4 ↓ herintreding
- NT3 ↓ planning van de arbeidskrachten
- NT3 ↓ schepping van werkgelegenheid ►▼
- NT3 ↓ toegang tot het beroepsleven
- NT3 ↓ volledige werkgelegenheid
- NT3 ↓ werkloosheidsbestrijding ►▼
- NT4 ↓ gedeelde arbeidsplaats
- NT3 ↓ werkverandering
- NT3 ↓ werkvergunning
- NT3 ↓ zekerheid van arbeidsplaats
- NT2 ↓ werkloosheid ►▼
- NT3 ↓ conjuncturele werkloosheid
- NT3 ↓ gedeeltelijke werkloosheid
- NT3 ↓ jeugdwerkloosheid
- NT3 ↓ langdurige werkloosheid
- NT3 ↓ seizoenwerkloosheid
- NT3 ↓ structurele werkloosheid
- NT3 ↓ technologische werkloosheid
- NT3 ↓ verborgen werkloosheid
- NT3 ↓ verlet
- NT3 ↓ werkloosheid onder migrerende werknemers
- NT3 ↓ werkloosheid van vrouwen
- NT2 ↓ beëindiging van het werkverband ►▼
- NT1 4411 ↓ arbeidsmarkt ►▼
- NT2 ↓ arbeidskrachten ►▼
- NT3 ↓ arbeidskrachten in familiebedrijf
- NT3 ↓ beroepsbevolking ►▼
- NT4 ↓ bevolking op arbeidsgeschikte leeftijd
- NT4 ↓ werkende beroepsbevolking
- NT4 ↓ werkloze
- NT3 ↓ beroepskwalificatie ►▼
- NT4 ↓ verouderde kwalificatie
- NT3 ↓ communautaire werknemer
- NT3 ↓ gehandicapte werknemer
- NT3 ↓ grensarbeider
- NT3 ↓ handarbeider
- NT3 ↓ hulpkracht
- NT3 ↓ illegale werknemer
- NT3 ↓ jeugdige werknemer
- NT3 ↓ migrerende werknemer
- NT3 ↓ niet-beroepsbevolking
- NT3 ↓ oudere werknemer
- NT3 ↓ polyvalente werknemer
- NT3 ↓ seizoenarbeider
- NT3 ↓ uitgezonden werknemer
- NT3 ↓ vrouwelijke arbeidskrachten
- NT3 ↓ werkende armen
- NT2 ↓ arbeidsmarkt ►▼
- NT3 ↓ banenaanbod
- NT3 ↓ beroepservaring
- NT3 ↓ beroepsmobiliteit
- NT3 ↓ dienst voor arbeidsbemiddeling
- NT3 ↓ eerste betrekking
- NT3 ↓ Eures
- NT3 ↓ flexibiliteit van de arbeid
- NT3 ↓ flexibiliteit van de werknemer
- NT3 ↓ mobiliteit van arbeidskrachten
- NT3 ↓ nieuwe werkvorm
- NT3 ↓ toegang tot het arbeidsproces
- NT3 ↓ uitzendbureau
- NT3 ↓ vraag naar arbeidskrachten ►▼
- NT3 ↓ werkgelegenheidsstatistiek
- NT3 ↓ werkgever
- NT3 ↓ zoeken naar een baan
- NT2 ↓ beroepsstatus ►▼
- NT3 ↓ ambachtsman
- NT3 ↓ meewerkende echtgenoot
- NT3 ↓ vrij beroep
- NT3 ↓ werknemer in loondienst
- NT3 ↓ zelfstandig beroep
- NT2 ↓ sociaal-professionele categorie ►▼
- NT3 ↓ arbeider ►▼
- NT4 ↓ geschoold arbeider
- NT4 ↓ gespecialiseerd arbeider ►
- NT4 ↓ leerjongen
- NT4 ↓ ongeschoold arbeider
- NT3 ↓ leidinggevend personeel ►▼
- NT4 ↓ hoger kader
- NT4 ↓ middenkader
- NT3 ↓ opzichter
- NT3 ↓ werknemer
- NT3 ↓ arbeider ►▼
- NT2 ↓ arbeidskrachten ►▼
- NT1 4416 ↓ arbeidsomstandigheden en -organisatie ►▼
- NT2 ↓ arbeidsvoorwaarden ►▼
- NT3 ↓ arbeidsomgeving
- NT3 ↓ arbeidsveiligheid ►▼
- NT4 ↓ arbeidsgeneeskunde
- NT4 ↓ arbeidsongeschiktheid
- NT4 ↓ arbeidsongeval
- NT4 ↓ beroepsziekte
- NT4 ↓ beschermingsmiddel
- NT4 ↓ gezondheid op het werk
- NT3 ↓ ergonomie ►▼
- NT4 ↓ arbeidsfysiologie
- NT4 ↓ arbeidspsychologie ►
- NT4 ↓ humanisering van de arbeid
- NT3 ↓ werkplek
- NT2 ↓ organisatie van het werk ►▼
- NT3 ↓ arbeidsduur ►▼
- NT4 ↓ arbeidstijdverkorting
- NT4 ↓ continudienst
- NT4 ↓ nachtwerk
- NT4 ↓ overuur
- NT4 ↓ ploegendienst
- NT4 ↓ rusttijd ►
- NT4 ↓ variabele werktijden
- NT4 ↓ werktijden
- NT4 ↓ wettige arbeidsduur
- NT4 ↓ zondagswerk
- NT3 ↓ arbeidsstudie ►▼
- NT4 ↓ arbeidsproductiviteit
- NT4 ↓ arbeidsritme
- NT4 ↓ arbeidsverdeling
- NT3 ↓ indeling van de werktijd ►▼
- NT3 ↓ lopendebandwerk
- NT3 ↓ teamwerk
- NT3 ↓ werk aan het beeldscherm
- NT3 ↓ arbeidsduur ►▼
- NT2 ↓ arbeidsvoorwaarden ►▼
- NT1 4421 ↓ Personeelsbeheer en bezoldiging ►▼
- NT2 ↓ arbeidsbezoldiging ►▼
- NT3 ↓ aanvullend inkomen
- NT3 ↓ bijkomend voordeel
- NT3 ↓ loon ►▼
- NT4 ↓ aftrek vooraf
- NT4 ↓ laag loon
- NT4 ↓ prestatieloon
- NT4 ↓ uurloon
- NT3 ↓ loonpremie
- NT3 ↓ niet in loondienst verkregen inkomen
- NT3 ↓ vergoedingen en onkosten
- NT2 ↓ loonbeleid ►▼
- NT3 ↓ gelijkheid van beloning
- NT3 ↓ herwaardering van lonen
- NT3 ↓ huishoudloon
- NT3 ↓ loonstop
- NT3 ↓ maandelijkse uitbetaling
- NT3 ↓ minimumloon
- NT3 ↓ salarisvermindering
- NT3 ↓ vaststelling van het loon ►▼
- NT4 ↓ loonindexering
- NT4 ↓ loonschaal
- NT2 ↓ personeelsbeheer ►▼
- NT3 ↓ aanstellingsexamen
- NT3 ↓ aanwerving ►▼
- NT3 ↓ arbeidscontract
- NT3 ↓ beoordeling van het personeel
- NT3 ↓ beroepsloopbaan ►▼
- NT4 ↓ anciënniteit
- NT4 ↓ beroepsleven
- NT4 ↓ bevordering in een loopbaan
- NT4 ↓ degradatie van een werknemer
- NT4 ↓ interne overplaatsing
- NT3 ↓ functieomschrijving
- NT3 ↓ personeel
- NT3 ↓ personeelsbenoeming
- NT3 ↓ personeelsstatuut
- NT3 ↓ proeftijd
- NT2 ↓ arbeidsbezoldiging ►▼
- NT1 4426 ↓ arbeidsrecht en -betrekkingen ►▼
- NT2 ↓ arbeidsbetrekking ►▼
- NT3 ↓ arbeidsconflict ►▼
- NT4 ↓ lock-out
- NT4 ↓ rekwisitie van arbeidskrachten
- NT4 ↓ staking
- NT3 ↓ collectieve arbeidsovereenkomst
- NT3 ↓ collectieve onderhandeling ►▼
- NT4 ↓ driepartijenconferentie
- NT3 ↓ participatie van de werknemers ►▼
- NT4 ↓ aandeelhouderschap van werknemers
- NT4 ↓ medebeheer
- NT4 ↓ raadpleging van de werknemers
- NT4 ↓ voorlichting van de werknemers
- NT4 ↓ winstdeling voor werknemers
- NT4 ↓ zelfbeheer
- NT3 ↓ personeelsvertegenwoordiging ►▼
- NT4 ↓ ondernemingsraad ►
- NT4 ↓ vakbondsverkiezing
- NT4 ↓ vakbondsvertegenwoordiger
- NT3 ↓ sociale dialoog ►▼
- NT3 ↓ sociale partner ►▼
- NT4 ↓ ambtenarenvakbond
- NT4 ↓ vakbond ►
- NT4 ↓ werkgeversorganisatie ►
- NT3 ↓ arbeidsconflict ►▼
- NT2 ↓ arbeidsrecht ►▼
- NT3 ↓ arbeidsinspectie
- NT3 ↓ arbeidsreglement
- NT3 ↓ arbeidswet
- NT3 ↓ beroepsgeheim
- NT3 ↓ sociale balans
- NT3 ↓ stakingsrecht
- NT3 ↓ vakbondsrechten
- NT2 ↓ beroepsorganisatie ►▼
- NT3 ↓ beroepsdeontologie ►▼
- NT4 ↓ belangenconflict
- NT4 ↓ gewetensvraag
- NT3 ↓ beroepsorde
- NT3 ↓ beroepsvereniging
- NT3 ↓ corporatisme
- NT3 ↓ onderlinge beroepsovereenkomst
- NT3 ↓ beroepsdeontologie ►▼
- NT2 ↓ arbeidsbetrekking ►▼
